依据国际权威的温室气体协议（GHG）碳排放核算方式，公司2016年碳排放总量为1304.99吨，其中直接排放为8.07吨，外购电力为606.57吨，差旅为548.16吨，员工通勤为142.18吨。2016年底，公司共有员工217人，平均每人碳排放量为6.01吨。

2016兴全基金碳排放量

本次碳排放计算以世界500强公司普遍采用的“温室气体协议（GHG）”的核算框架为基础，参考国内、外多方公布的计算参数，采用排放因子法计算。在数据来源方面，自有车辆、外购电力、差旅相关数据由公司财务数据获得，员工通勤数据由问卷调查获得。

兴全基金虽然不属于国家发改委指定的核算、报告温室气体排放量的24个行业中，但出于对企业社会责任的重视，同时为更好地履行企业公民责任，公司主动收集、核算碳排放数据，采用国际标准报告碳排放量；同时通过多种方式的宣传和活动组织，倡导公司员工、客户、同行和社会公众提高环保意识、共同参与节能减排和环境保护。除了本次碳排放核算，兴全基金还做了如下努力：

碳补偿之  改变未来的胡杨林

2016年起，公司将“牵手环境”引入公益框架中，关心生态的可持续发展，形成了以“牵手”为主题的教育、人文、体育、环境四大类公益活动。

2017年起的未来3年，兴全基金将投入1000万元人民币，在黄沙肆虐的库布其沙漠种上成片的胡杨林，以实际行动点滴雕塑环境，呵护地球家园。截至2017年5月，已种下近12,000棵胡杨树（含众筹资金捐种的近2,300棵），固沙600亩。

一颗能种活的胡杨只需要300元捐赠，就能够绿化30平方米沙漠并为其他动植物提供的生存环境。胡杨树同时也享有“活着一千年不死，死后一千年不倒，倒后一千年不朽”的美誉，这也与兴全基金重视长期投资、价值投资的理念相契合。

兴全基金选择亿利集团为库布其沙漠胡杨林种植计划的执行方。亿利具有30年的防治沙漠化经验，其在库布其沙漠的生态治理和产业发展中创建了独特的“库布其模式”，获得了联合国“环境与发展”大奖。

在今年“99公益日”中，兴全基金将捐赠100万元为多个公益项目1:1配捐。

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9月7日至9日，关注兴全基金微信，进入捐赠通道即可参与。

碳补偿之  倡导节能减排

在节能减排方面，兴全基金积极对员工进行环保公益意识的培训和教育，提高员工自觉节能环保的意识，主要包括以下几个方面：

1、倡导绿色出行

公司倡导绿色出行，鼓励员工从日常点滴中为保护生态环境尽一份力。根据所收集的问卷数据，兴全基金有52%的员工采用地铁、公交等0碳排放的公共交通通勤方式，17%的员工采用步行、骑自行车的通勤方式，另有5%的员工驾驶低碳环保的新能源汽车出行。

2、绿色办公管理

公司通过员工手册、正式通知、内部论坛、网站、知识讲座等对员工进行节能意识培训和教育，培养、提高员工在公司和个人日常生活中的良好节能习惯和素质，坚持3R的绿色管理和环境准则，即节约消费（Reduce）、重复使用(Reuse)、回收再生（Recycle）。公司自2008年起开始提倡无纸化办公，并于2009年逐渐将纸制办公流程转化为电子程序，增添OA系统，减少用纸。

3、提高能源使用效率

公司在日常工作中关注员工的能源使用和效率问题，公司全部使用节能灯管，提倡在午休、下班时间及时关闭电灯；提倡双面打印，并将单面打印的纸张进行有效二次利用；提倡自备非一次性水杯，减少一次性纸杯、餐具的使用，使用环保产品，减少环境污染。

作为基金管理人，兴全在为客户服务的同时，也不忘宣传节约资源。近年来公司将电子账单的推广进一步深入到日常基金营销和客户服务之中，通过在网站首页的醒目位置和专题活动的引导指南，积极鼓励客户定制电子账单。此外，后台系统的功能改造，还为客户提供了微信账户查询、手机网站和短信对账单等便捷服务，有效催进客户减少纸质账单的使用。