Hitoshi Takezume：谢谢，谢谢你们给我这个机会，在这里介绍关于责任投资的问题。请看第二页，首先，我向大家介绍一下我们日本劳动组合总联合会。我们其实是公共部门和私人部门工会的结合，成立在1989年。我们有600多万的成员，那么所有的在全日本的成员有大概1000万。那么，关联机构有54个，企业工会有10580个。我们有超过5000个企业为基数的工会在日本劳动组合总联合会里面都有资金。2009年12月，我们就开始制作了这个工人资本投资指导原则。

　　大家可以在你们这个本子里面看到我们的指导原则是相当的仔细，大家稍候可以研读一下。我们在2010年12月就采纳了指导原则，在我们这个指导原则里面我们对于投资的界定是要把社会、环境、治理这三个元素都考虑到，我们在投资过程的考虑过程当中，还有行使活动过程当中都要考虑。为什么我们要考虑责任投资呢？因为我们认为我们的工人，还有我们他们的工会对这些公司和社会是应该有很大的影响的，尤其是在退休基金方面，退休基金在很多国家也是最大的投资者之一。因此我们必须要认识到我们是有这个社会和环境责任的，我们认为，我们应该推进在企业方面履行更大的社会责任。所有违反社会道德的行为都不应该发生，我们要建立公平的市场。

　　现在像大家介绍我们6个基本原则。在分析和做决策的过程当中，我们是考虑到一些什么样的原则。首先我们要考虑到非金融的因素，就是环境社会和治理的因素要考虑，第二，我们必须要保护工人的权利。第三，我们必须要排除任何投机的投资行为，要保证我们有中长期稳定的投资回报。

　　我们一定要保证有透明的管理，必须要披露投资政策还有方式，这个才叫做负责人的投资。第五个，我们必须要采取适当的行为，如果一家公司的工人的投资是被认为用于违反道德和社会的行为，我们必须要采取适当的行动。还有一些投资经营者必须要负责的投资。

　　第八页，这里我们看到什么叫ESG，E就是环境，考虑的是什么呢？比如说联合国的环境变化、框架公约，这个是在1992年所颁布的，另外就是京都议定书，是1997年所颁布的。还有S就是社会，比如说国际劳动组织的一些主要的劳动标准。G就是公司治理。第九页，我们的指导原则里面向我们的成员展现了应该怎么筛选，必须排除一些违反社会道德的公司，或者他们也没有考虑到一些有关于人权或者是劳工、社会环境的公约，这些公司都必须排除，另外就是正向的筛选，包括一些在考虑到社会责任方面公司进行投资。我们必须要跟公司的管理层进行对话，另外我们就要行使我们的投票权，作为投资者我们在股东大会的时候行使我们的投票权利。

　　我相信我们所有的关联的机构他们在他们的退休基金还有其他的工人资本方面实行投资，还有管理公共退休基金的工作。感谢大家，我的报告就到这里，谢谢。