影片《分手信》讲述一对热恋中的男女，却因男人要服役而暂时分离，两人相约以书信联系，这样即便身处异地，也能感受对方。但现实总是事与愿违，不断的征战使服役结束的相聚似乎成了件遥遥无期的事情，一封分手信令这段感情莫名收场。其实看过原著和电影的人都知道，其中的原委并非这么简单，牺牲爱情是为了成全更多。

    也许是工作原因，欣赏影片的时候就在琢磨：把自己的幸福交给一个人和把自己的资产交给一个人，这事儿也有共通之处。究竟什么样的基金和基金经理才值得托付？

    购买基金，就是把自己的钱交给一个陌生的基金经理来管理，获得投资者的信赖并非易事，而投资者一旦认可了基金经理和其所在公司的投资与管理，也不会轻言改变。但事实上，国内基金经理、甚至基金公司高管的变动频繁，隔三差五就会在报纸上看到谁谁谁欲辞去基金经理一职亦或是谁谁谁离开某基金公司转投别家的新闻。作为投资人，您好不容易给了他一份信赖，但还没过多久他就离您而去，仿佛递上了一封分手信。

    当然，也有一些值得等待，可以等待他们对您的这份长期信赖给予回应，因为他们坚持与坚守。这样的基金经理可遇不可求，投研团队稳定性这一因素对于是否能够给您带来长期稳定回报至关重要。上周《证券日报》基金周刊发布了现任基金经理任期排行榜，统计显示：截止10月24日，非货币非QDII的开放式基金共有606只，现任基金经理任期超过1000天的基金共有116只。这些基金由于没有频繁的经理变更，投资风格比较稳定，在大起大落的股市中回报率显示出较为稳定的特征。按混合型、股票型和债券型基金划分，不换“将”的基金比同类型的平均收益率分别高出100%、12.18%和7.2%。这也给投研团队稳定对于基金业绩的重要性方面提供了数据支持。

    不过，团队稳定是一方面，长期业绩和公司投资理念也都是重要指标。对于那些您认可与信赖的，即便其短期可能由于与目前市场风格不符或是其它原因而出现一些波动，也值得继续等待；他若是再管理一只基金不妨再递上一封情书；而对于那些辜负了您的信赖跳槽或是长期表现糟糕不值得再等待下去的，您也可以考虑给他递上一封分手信。