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走进兴业全球基金公司:践行责任 驰想未来 |
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金融业是时代进步的一个显著标志,随着中国资本市场的不断发展和完善,全民对投资理财的认识也逐渐升级,基金作为一种方便快捷的理财产品,深受投资者的欢迎。 作为基金产品的设计者及管理者,运作着规模庞大的资金,与投资者形成了千丝万缕的利益网。而作为投资者的你是否了解基金公司架构如何?是否了解基金投资究竟如何进行?是否了解基金经 理的工作内容?您是否想了解基金净值背后更多的秘密?为此,腾讯网基金频道隆重推出《揭秘之旅——走近基金公司》系列活动,用网络揭开基金公司的神秘面纱,让腾讯基金频道真正成为您看清基金的慧眼! 主持人:腾讯网的网友大家好,这里腾讯财经揭秘之旅走进基金公司的现场。今天我们来到了上海浦东时代广场,随着近年金融业的全面发展,基金作为一种投资品种,被投资者越来越熟识。今天我们就带领大家来到兴业全球基金公司让我们一起了解一下,这家专业的投资机构的一些理念,请大家随我来。 腾讯的网友大家好,现在我们来到了兴业全球公司的总部,熟悉兴业全球基金公司的投资者一定都知道,在兴业全球公司旗下的一些基金,其业绩非常优异。现在我们先邀请我们的曹总给我们简单介绍一下兴业全球基金公司的一些基本概况,曹总你好。 曹磊:你好,感谢腾讯网,我是兴业全球基金总经理助理曹磊,我简单介绍一下我们公司的基本情况。我们公司成立于2003年,2005年以后,我们进行了一次合资的过程,目前主要股东是全球人寿占49%和我们的中方大股东兴业证券占51%。截止到2009年我们的总资产达到了420亿,目前旗下有七只基金,我们也竭诚希望为我们所有的网民,为我们所有的基金持有人提供更好的服务。 主持人:谢谢曹总,我们投资者肯定对基金公司觉得是一个非常神秘的地方,现在我们跟随我们的曹总来了解一下这些基金公司的各个片区的职能和基本情况,请随我来。 曹磊:我们第一站去看一看我们的市场部和渠道部,他们主要负责我们渠道销售和我们的所有渠道进行沟通,推荐我们的产品。这块就是我们市场推广渠道部门,我们目前有11位员工在负责和我们所有的渠道,各个区的渠道来进行推广合作。 主持人:我看到这个应该是我们公司企业文化的一个写照对吧? 曹磊:是,我们的公司文化就是践行责任。责任您可以从我们公司的网站看到,一直是我们公司的主旋律。包括企业对个人的责任,企业对我们基金持有人,对员工的责任。您看这都是我们做的一些西部助学活动,像大山有爱,这些西部助学活动。这是我们杨总在兴业全球投资策略会议上的一个拍照,这个是我们员工在公司庆祝五周年庆典上的活动。 主持人:看我们公司的活动非常丰富。 曹磊:对,这位是多米尼女士,她是美国社会责任投资的创始者,她来中国特地和我们公司举办了关于社会责任的论坛,她亲自出席并讲话。因为我们公司也有第一只社会责任基金。这些您可以看到,我们公司的企业文化,非常和谐、非常团结上进的团队。 主持人:通过这些照片,我们可以看到我们公司很活泼,很年轻,很有朝气。 曹磊:这张可以看到我们公司总经理杨东先生,我们公司的副总经理杨卫东先生,以及我们公司分管投资的副总经理杜昌勇先生,他们三位的合照。 主持人:曹总我看到这个小黑板,这是什么意思呢? 曹磊:您看比较零乱,因为我们改的非常多。刚好我们出了一个新发基金,我们在上个月22日开始到这个月16日,我们有一只新发基金,所以说很多的同事都不顾劳累一直在外面,在各个区域在奔波,在和各个片区的渠道进行沟通,所以你们可以看到1、2、3、4、5、6,有六位同事他们的行程,有到成都的,13到15号到昆明。还有很多很多的行程,因为大家回不来,没有办法相互了解对方的行程,所以我们用简单的黑板来表示一下,大家的行程在哪里,做相互的沟通和协调。 主持人:做一个简单的记录。 曹磊:我们工作以高效率为出发点。 主持人:非常不错。 曹磊:这块是我们简单的休息室和贵宾室,我们有VIP客户来,或者我们基金持有人他们可能有时候会来公司访问,我们会请他们到这边坐一坐,把公司的情况给他做一些简单的介绍。 主持人:这边是什么片区呢? 曹磊:这边是我们的VIP客户,直销客户。我们有一个专门针对大客户的服务区域。他们主要是负责大客户的一些维护,他们有些问题,我们要及时给予解答。 主持人:算是客服的一部分吗? 曹磊:可以算是,如果大范畴的话可以算是客服的一部分,但是他们还有销售和服务的功能。我们往前走。 主持人:曹总这个片区看起来非常繁忙,这个是什么片区呢? 曹磊:这块可以算是我们基金公司后台的核心了,核心的IT部分。我们所谓的计算机的机房以及我们后台的IT中心,他们的作用在我们公司是非常重要的。因为你知道所有的信息和数据都在这边进行维护,所以说非常重要。他们人员也非常紧凑。 主持人:应该是说这个部分是24小时转不停的繁忙部门? 曹磊:是,因为它要负责对内对外的一些信息,包括数据的交流。所以这边的防护也是比较严格,我们只能在门口给大家介绍一下这个情况。继续往前走,这个是我们的交易室,交易室平时是不能进入的,因为在交易的时候它是严格保密,所以我们只能在门口跟大家介绍一下这个交易室的情况。 我们的审计部门以及我们公司高管的办公室,这个是我们的审计部门。审计部门主要是负责合规性方面的要求,确保公司在投资,在销售方面符合中国证监会的管理要求。 主持人:这是一个纪律性非常严格的部门。 曹磊:这几个1、2、3、4都是我们公司高管的办公室,我们杨东总经理就在这个办公室工作。这个是我们的办公室,办公室主要是负责公司行政方面的日常维护。这也是行政,最后到了我的办公室,这个是我的办公室。我们另外一位杨卫东副总的办公室在另一边。 主持人:这一层主要就是一些市场部门和行政、后台。 曹磊:我们的核心部门投资部门在19楼。 主持人:好的谢谢曹总。现在我们来到兴业全球基金公司的投研区,这一部分是我们最最繁忙和最核心的地方,是吧? 曹磊:是,我们公司目前分成两层。刚才在20楼转了一圈,现在我们来到19楼,19楼主要是我们投资和研究部门。您可以看到分成左右两边,左边就是我们基金公司的专户,是我们一对一和一对多的专户理财的投资。右边是我们投资研究和公募这一块,我带你们先往这边转一转。 这块是我们金融工程部,金融工程部主要是负责我们公司的产品研发。比如说目前市场上什么产品,这个产品如何设计,如何符合证监会的有关要求,这个部门所负责的。所以你看我们每年都会推出两到三只基金,这个基金最终产生的原形、雏形以及最后设计的成稿都是由这个部门来负责进行的。 主持人:这是一个制造的部门。 曹磊:对,我们公司把很多的资源,很多的人力、物力都放在投资研究上。因为我们认为在中国目前资本市场上,投资研究最后能够给我们带来最多的效益,因为能够发掘更好的投资品种。这块基本上都是我们的投研人员,小房间里面是我们的基金经理,有部分基金经理他们在小房间工作,也有部分基金经理在外面工作,基本上这块就是投资研究这一块。 主持人:来到我们这里,其实感觉到我们的氛围还不是想象的那种工作,因为是投研部门,可能压力是最大的,感觉还是非常轻松活泼的。 曹磊:跟您以前的预期有什么差距吗? 主持人:我感到我们这个公司绿色这么多,看到大家互相走动、互相聊天感觉非常轻松活泼,感觉不像那么阴沉压抑。 曹磊:是这样的,投资本身是对脑力要求非常高的过程,所以我们也提供给大家一个比较宽松的环境。特别是像我们公司有一个……我想很多公司都很羡慕的一个方法。我们在礼拜二、礼拜四下午我们可以提前一个小时让大家去运动,这一小时是给大家去运动的。因为什么?我们知道劳逸结合才能够产生更高的效率,这点一直传承我们公司的文化在里面。今天你看到很多投研人都不在。 主持人:很多空位。 曹磊:他们调研去了。现在差不多是出年报的时候,很多公司会出一些年报及公司经营信息,很多投研人员,包括我们的基金经理都会深入到一线,到公司和他们的公司高管进行这样的交流。所以为什么你看很多同事都不在,他们出差的频率非常高,出去调研的频率也非常高。 主持人:感觉到我们这个片区是紧张而快乐的工作氛围。 曹磊:没错。这块的小区域就是我们的专户理财区域。主要是负责公司两个新的业务品种,一个是一对一,一个是一对多的专户理财的服务。人员不多,现在应该只有五六个人,但是非常紧凑。目前我们的专户也是在业内做得比较好的。 主持人:这个就是在做高端的产品研发的部门。 曹磊:是,去年我们发了五个一对多的产品,也有几个一对一的产品。所以整个情况我们今年还会继续有新的发展。 主持人:曹总看到这么多书籍,这是我们兴业公司的一个图书馆吗? 曹磊:是,这是我们兴业公司的微型图书馆,规模不大,里面放的一些书都是我们投资经理,投资人员平时喜欢的一些投资方面的书,有一些书大家都应该比较熟悉了。比如像《滚雪球》,这本书是我们赞助翻译发行的。这里面还有一些书也是我们赞助发行的,也是从外面买来的。我们认为投资理念跟我们比较类似,我们可以借鉴的,大家有机会可以看一看。我们最近还翻译了一本书,我们认为投资理念也好,对中国投资人会有些帮助的一些书。把国外的一些投资理念能够引进到中国来,给大家参考,希望我们整个投资变得越来越理性。 主持人:就是不断地向海外一些成熟的投资经验来学习和借鉴。 曹磊:是。 主持人:这就是我们工作人员在轻松的环境里,学习一些知识,既放松又可以提高自己素质的一个地方了。 |
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